Poste de chargé(e) de mission juridique et de gestion locative CAEN en CDD
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L'entreprise
Description de l'annonce
La Foncière Terre de Liens recrute un(e) chargé(e) de mission juridique et gestion locative pour remplacer un départ en congé parental Vos missions seront les suivantes :Rédaction des contrats et gestion locative des fermes
- Rédaction de baux ruraux, d’avenants (changements de preneurs, ajouts de parcelles ou bâtiments suite à un complément d’acquisition, etc.), de résiliation.
- Coordination et validation des états des lieux en lien avec les associations territoriales, calcul des indemnités de fin de bail au preneur sortant en lien avec les gestionnaires de patrimoine bâti.
- Rédaction, relecture, négociation de conventions diverses liées aux fermes.
- Gestion du recouvrement des impayés des fermages et loyers, de la mise en demeure de régler au suivi du contentieux auprès du Tribunal Paritaire des baux ruraux
- Gestion et suivi des demandes de plantations et des demandes de travaux hors bâti formulées par les fermiers (enrochement, étangs…).
- Gestion des sinistres avec l’assureur de la Foncière.
- Préparation des éléments nécessaires à la facturation des contrats via la mise à jour régulière de la base de données des fermes.
- Assurer le suivi des fermes en lien avec les associations territoriales.
Approfondissement des sujets techniques et amélioration continue :
- Recherche sur des sujets techniques. Exemples : la question de la chasse sur les fermes, la gestion de l’eau, l’agroforesterie, la biodiversité sur les fermes, etc.
- Capitalisation des expériences menées grâce à la rédaction de fiches et en s’assurant de la bonne transmission des connaissances au sein du Pôle fermes.
Production et actualisation d’outils, de procédures et d’indicateurs de pilotage d’activité
Caractéristiques du poste
Rémunération
Qualités exigées
Profil du chargé de mission :Qualifications :Formation requise : formation supérieure en droit ou gestion immobilièreDébutant acceptéCompétences et qualités :Connaissances en droit rural appréciées et appétence pour le milieu agricoleRigueur, méthodique et organiséCapacité d'initiativeCapacité de priorisation et de mesure du risqueCapacité d’animation et d’accompagnementIntérêt pour les problématiques de la gestion collaborative et de prise de décision collectiveAisances relationnelles auprès de publics variés (fermiers, locataires, bénévoles, partenaires, prestataires) Conditions salariales :CDD 1 an ( 35h hebdomadaire ), Statut cadre.Poste basé à Caen (14)Rémunération : selon la grille salariale de la Foncière et la convention collective de l’immobilier.De nombreux déplacements sur les différents sites de la Foncière (Crest, Montreuil, Toulouse) pendant les 3 mois de formation et 4 déplacements par an au siège à Crest (26)Pour ce faire, vous disposerez soit d'un véhicule de location soit bénéficierez d'un remboursement de vos frais kilométriques.