Offres d’emploi dans le secteur du bio, de l’écologie et de l’environnement

CHARGÉ.E D’ÉTUDES - BOTANISTE / FAUNISTE

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L'entreprise

ENCIS environnement est un bureau d'études reconnu en environnement, écologie, paysage et énergies renouvelables. Répartie sur Limoges, Nantes, Niort, Toulouse et Avignon, notre équipe d’une cinquantaine de personnes possède des compétences pluridisciplinaires : géographes, ingénieur.es, paysagistes, naturalistes, agronomes. Nous réalisons des prestations d’études, de conseil, d’AMO, voire de formation.Lien vers le book de présentation de l’entreprise, ses activités, et son équipe : http://www.encis-environnement.fr/wp-content/uploads/2020/05/Book_ENCIS_complet_202005.pdfSite web de l’entreprise : http://www.encis-environnement.fr/

Description de l'annonce

Le service « Écologie » réalise des études sur le milieu naturel, la flore et la faune. Notre métier historique est la réalisation de volets milieu naturel d’étude d’impact sur l’environnement de projets (parcs éoliens, parcs solaires, méthanisation, zones d’aménagement urbaines, parc animalier, etc.). Nous réalisons également des suivis environnementaux de chantiers ou de centrales de production d’énergie renouvelable, la conception et le suivi de travaux en faveur de la biodiversité ou encore des animations naturalistes.            Notre équipe pluridisciplinaire est déjà composée de 25 écologues. Début 2021, le service Écologie, c’est :236 Études sur les habitats naturels, la faune et la flore dont :

  • 30 Volets milieu naturel d’études d’impact sur l’environnement
  • 67 études spécifiques sur les chiroptères
  • 12 études spécifiques sur l’Outarde canepetière
  • 45 études sur les zones humides

68 missions d’ingénierie et de suivi écologique dont :

  • 35 suivis écologiques d’ouvrages en exploitation
  • 24 éoliennes équipées d’enregistreurs de chiroptères en nacelle
  • 6 suivis environnementaux de chantier
  • 3 diagnostics / plans de gestion

Nos valeurs : Esprit d’équipe, valeurs humaines, qualité du travail, innovation, engagement.Notre politique socialeDepuis sa création, les décisions sociales d’ENCIS Environnement tendent à valoriser la richesse humaine et professionnelle des co-équipiers dans un contrat tacite gagnant/gagnant à travers la politique suivante :

  • Accompagnement de l’épanouissement professionnel (ex : processus d’accueil, plan de formation, écoute et échange individuel, accompagnement de la montée en compétence, etc.)
  • Partage des retombées économiques (intéressement, différence réduite entre le plus haut et le plus bas salaire, grilles salariales transparentes, etc.)
  • Solutions de gouvernance pour un projet d’entreprise collaboratif (ex : sondages et/ou entretiens spécifiques avec les collaborateurs lors de questions cadre de vie et développement)
  • Adaptation de la vie professionnelle à des besoins personnels (ex : horaires souples)
  • Promotion de l’équité et de la diversité (ex : suivi de l’égalité homme/femme)
  • Mise en valeur de la solidarité et esprit d’équipe (ex : participation à des programmes communs de RetD, organisation de séminaires et de fêtes d’entreprises regroupant l’ensemble des salariés, budget convivialité, etc.)
  • Qualité du cadre de vie/travail (ex : mise à disposition d’une cuisine pour manger sur place, tables de pique-nique et espaces verts à proximité, fourniture des boissons chaudes, possibilité de restauration aux alentours (restaurant, cafétéria, etc.), mise en place du « bien-être au travail » (salle détente, table de ping pong, jeux, etc.)
  • Mise en œuvre de solutions collaboratives respectueuses de l’environnement

Vous serez accompagné en tant que nouveau collaborateur. Un processus d’intégration est prévu, afin de vous permettre de prendre votre emploi dans les meilleures conditions (tuteur, découverte des autres métiers, entreprise apprenante avec programme de formation adapté à vos compétences, plan de formation annuel mis en place, entretien professionnel, suivi personnalisé des premiers jours, premières semaines/mois…).EquipeDans le cadre de vos missions, vous serez en relation avec l’équipe des experts Energie et potentiellement avec les environnementalistes, des paysagistes et des écologues de l’ensemble des agences.L’équipe en quelques mots et photos : http://www.encis-environnement.fr/equipe-encis-environnement/Les missions : Pour accompagner le développement de son activité, ENCIS Environnement recherche un.e chargé.e d’études botaniste et fauniste.Sous la responsabilité d’une Responsable d’agence et d’un Directeur de pôle, vous serez en charge des tâches suivantes :

  • Réalisation d’inventaires sur les habitats naturels et la flore, en grande partie dans le cadre d’études d’impact sur l’environnement,
  • Réalisation d’inventaires sur la faune non volante (mammifères, amphibiens, reptiles, insectes, etc.),
  • Réalisation de relevés pédologiques dans le cadre d’étude des zones humides,
  • Rédaction de rapports
  • Analyses bibliographiques (données régionales, fiches ZNIEFF, ZSC, etc.),
  • Saisie informatique des données (tableur et SIG) et réalisation des cartographies,
  • Analyse des données et caractérisation des populations (analyse qualitative et quantitative, définition des enjeux),
  • Participation à des réunions (avec les porteurs de projet, les services instructeurs, réunions publiques, etc.).

De manière secondaire, vous pourrez être amené(e) à travailler sur :

  • Réalisation de suivis post-implantation de parcs éoliens,
  • Missions de conception et suivi de mise en œuvre en génie écologique,
  • Participation à la réalisation de devis.

Aire géographique

  • Emploi basé à Niort (79)
  • Rayonnement de l’entreprise : Nouvelle Aquitaine, Centre-Val de Loire, Pays-de-la-Loire, avec déplacements fréquents

Conditions de travail et rémunération

  • Disponibilité : février 2021 au plus tard
  • Contrat de travail : CDI, 38 h avec repos compensateurs
  • Type d’offre : création de poste
  • Expérience : 1 an minimum
  • Télétravail : jusqu’à 3 jours par semaine acceptés

Rémunération et avantages : salaire fixe selon convention collective, grille de poste interne et expérience + prime individuelle sur objectifs + intéressement (prime d’équipe) + mutuelle familiale + gratifications complémentaires (tickets restaurants, chèques vacances, chèques cadeaux à Noël, prime téléphone portable, prime habillement, prime pouvoir d’achat, aide vélo, aide transports publics, etc.)Équipements fournis : ordinateur/double écran, logiciels dédiés, téléphone professionnel, appareil photo, loupe de terrain, filets à papillons et troubleau, binoculaire, vêtements de terrain, GPS, voiture de société, etc.Divers : fourniture du café/thé/tisanes, possibilité de restauration aux alentours (restaurant, sandwicheries, etc.), possibilité de télétravail, recherche du « bien-être au travail » (ex : salle détente, jeux, etc.), organisation de séminaires et de fêtes d’entreprises regroupant l’ensemble des salariés (minimum 2 fois/an)Pour POSTULERPersonne à contacter en cas de questions : Pierre PAPON, Directeur du pôle Écologie, au 05 55 36 28 39.Toutes les candidatures reçues sont traitées de manière confidentielle.Si vous êtes intéressé.e par l’offre, envoyez-nous votre CV ainsi qu’une lettre de motivation en format pdf exclusivement à l’adresse e-mail suivante : rh@encis-ev.com, avec en objet : « à l’attention de M. Pierre PAPON / offre CE botaniste 2111 / Niort ».Les CV seront analysés et une réponse vous sera ensuite donnée par e-mail ou par téléphone dans le cas où votre candidature est retenue pour un entretien téléphonique (ou visioconférence) de 20 à 30 minutes. Un second entretien aura lieu dans nos locaux à Limoges ou à Niort.     

Caractéristiques du poste

Type de contrat: 
Télétravail: 
Oui
Niveau de poste: 

Qualités exigées

Description du candidat: 
  • Connaissances scientifiques sur les habitats naturels (maitrise des nomenclatures EUNIS et Corine Biotopes), la flore et la faune non volante,
  • Reconnaissance des espèces floristiques et faunistiques
  • Maîtrise des protocoles d'inventaires de la faune sur un cycle biologique complet (reconnaissance à la vue, au chant, traces, etc.), de la flore (transects et quadrats),
  • Connaissances en écologie générale,
  • Connaissance du contexte réglementaire lié à la protection des habitats naturels, de la flore et de la faune terrestre, aux études d’impact sur l’environnement et aux NATURA 2000,
  • Maîtrise des protocoles d’étude pédologique des zones humides,
  • Maîtrise de l’outil informatique indispensable : excellente maîtrise du traitement de texte WORD et du tableur EXCEL, bases de données, messagerie, Internet,
  • Maîtrise d’outils de cartographie (SIG) : bon niveau exigé pour Q-GIS,
  • Rigueur pour le suivi ou l’élaboration de protocoles, esprit d’analyse et de synthèse,
  • Aisance orale et rédactionnelle indispensable,
  • Gestion du temps et des priorités, organisation et autonomie indispensables,
  • Permis B indispensable car des déplacements sur les sites d’études sont prévus.
Niveau de diplôme: 
Langues: 
Français: Bilingue

Localisation

Adresse: 
9 rue martin luther king
79000 NIORT
France
Département: 
79-Deux-Sèvres
Région: 
Nouvelle-Aquitaine
Pourvue: 
Annonce pourvue
Fin de candidature: 
Jeudi, 21. Octobre 2021
Expérience souhaitée: 
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