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Chef de Projet (H/F) Innovation Numérique/ Data

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L'entreprise

Sénova est une PME dont la mission est d’être un moteur de la transition écologique des bâtiments. Nous massifions la rénovation et la surélévation des bâtiments et nous nous assurons que chaque bâtiment neuf ou rénové atteint un très haut niveau de performance, c’est-à-dire à très haute qualité d’usage et à très haute qualité environnementale.A propos de SénovaSous notre impulsion, nos clients sont fiers et heureux d’investir dans des bâtiments performants, c’est-à-dire à très haute performance environnementale et à très haute qualité d’usage.Pour cela :1- Nous sommes un bureau d’études tous corps d’état expert dans la conception de bâtiments à très haute performance environnementale et à très haute qualité d’usage ;2- Nous sommes des experts en vente de bâtiments performants et avons la capacité à produire des supports de vente de très grande qualité en très peu de temps ;3- Nous sommes capables de garantir le montant des travaux sans consulter les entreprises ;4- Nous nous appuyons pour cela sur nos données. Au travers de chaque projet, nous captons, structurons et utilisons la donnée. Nous maîtrisons et possédons toutes les données que l’on traite. Notre base de données, parfaitement structurée, est alimentée par tous les canaux possibles. Tous nos outils s’articulent autour de notre base de données et l’alimentent ;5- Nous produisons la maquette numérique et maîtrisons le processus BIM sur chaque projet.Nos collaborateurs sont engagés dans la mission autour de 3 valeurs fortes : l’Humain, la Responsabilité, et l’Exemplarité :Nous croyons à l’importance et à la faisabilité d’une transition écologique rapide et sommes passionnés par notre vision d’entreprise. Individuellement et collectivement, nous faisons de notre mieux pour être en cohérence, porter et faire vivre notre vision. Sénova partage ses connaissances et sa vision et inspire ses clients et partenaires à travers chaque projet.Dans ses prises de décisions, Sénova s’assure, par ordre de priorité :- D’agir en cohérence avec sa vision ;- De la satisfaction de ses collaborateurs ;- De la satisfaction de ses clients ;- De la rentabilité de l’entreprise.Chaque collaborateur dispose d’objectifs Spécifiques, Mesurables, Ambitieux, Réalistes et Temporels (SMART). Chaque collaborateur innove et décide des moyens à déployer pour remplir sa mission et atteindre ses objectifs. Corollaire de cette responsabilité, chaque collaborateur a le droit à l’erreur. Les collaborateurs qui le souhaitent peuvent être actionnaires de Sénova.L’esprit d’équipe est au coeur de l’entreprise : nous agissons avec une grande bienveillance et nous sommes animés par un esprit d’entraide et de respect envers chaque personne. Chacun d’entre nous est optimiste, à l’écoute et pratique la CNV à l’intérieur et à l’extérieur de l’entreprise. Nous sommes positifs et transparents dans nos relations qu’elles soient d’ordre managériales ou transverses. Sénova cherche à faire grandir ses collaborateurs et à concilier la mission de chaque collaborateur à son projet personnel. Sur chaque projet, nous vivons de fortes interactions humaines. Les collaborateurs aiment proposer, organiser et participer à des activités extraprofessionnelles le midi ou le soir. Enfin, Sénova met à disposition de ses collaborateurs un cadre de travail agréable, propice à la créativité, à la productivité et à leur bien-être. Une Entreprise ambitieuse et innovante :La révolution du numérique et le big data ouvrent de nouvelles perspectives pour disrupter l'ingénierie d'avant-projet et réduire fortement les coûts d'étude. Sénova saisit cette opportunité pour transformer le métier de l'ingénierie qui est voué à disparaître sous sa forme actuelle.En 2030, Sénova sera présent partout en France grâce à un réseau d’une quinzaine d’agences en Ile-de-France et dans les 10 plus grandes villes françaises. Chaque agence sera composée d’une trentaine de collaborateurs opérationnels pour un chiffre d’affaires annuel d’environ 5M€. Les agences seront assistées dans leurs opérations par un siège d’environ 50 collaborateurs dédiés aux fonctions transverses.

Description de l'annonce

Nous recherchons un(e) stagiaire à même d’accompagner le directeur de l’innovation (fondateur et dirigeant de Sénova) et de piloter un ou plusieurs projets sur la durée du stage. Selon les appétences du stagiaire et les besoins de Sénova, les projets peuvent porter sur l’implémentation d’outils innovants pour améliorer nos services existants ou bien sur la création de nouveaux services. Dans chaque cas, une forte composante numérique et data sera présente.Il peut s’agir par exemple de piloter :- La création d’une plateforme web permettant de centraliser les données financières des copropriétés et de réaliser l’ingénierie financière d’un projet de rénovation énergétique.- L’implémentation d’un outil d’audit sur tablette et le développement d’une interface permettant de rédiger automatiquement un rapport.- La conception d’une base de données de nos projets et l’analyse des données- Le développement d’un thermostat intelligent pour chaufferie collectiveConcrètement, vous aurez à :- Echanger de façon quotidienne avec vos clients (collaborateurs de Sénova principalement) sur leurs besoins et leurs difficultés dans leur métier ;- Participer à la réflexion sur la stratégie technique et commerciale de développement du projet ;- Réaliser une veille technologique sur les sujet du numérique et de la data ;- Elaborer le planning de développement des solutions (Analyse fonctionnelle, Définition du besoin, Découpage des tâches à réaliser, Estimation du temps à passer…) ;- Piloter nos développeurs (vous ne développerez pas vous-mêmes) pour la réalisation des projets (échange journalier, cahier des charges fonctionnel, test…) ;- Implémenter les solutions et accompagner vos clients dans la prise en main des nouveaux outils ;- Rechercher des solutions de financement de l'innovation adaptées aux projets et monter les dossiersCette mission doit vous permettre à la fois d’acquérir des compétences techniques (numérique, data, énergie dans le bâtiment) et des compétences de chef de projet (organisation, pilotage, management).

Caractéristiques du poste

Type de contrat: 
Télétravail: 
Non
Secteur d'activite: 
Niveau de poste: 

Rémunération

Salaire annuel brut: 
A définir
Salaire mensuel brut: 
A définir

Qualités exigées

Description du candidat: 

Vous êtes en phase avec notre vision et nos valeurs• Vous avez envie de prendre part à la transition écologique des bâtiments ;• Vous êtes ambitieux, souriant, chaleureux, et savez communiquer à coeur ouvert, en transparence, même les ressentis ;• Vous êtes rigoureux et organiséVous souhaitez une première expérience de chef de projet, idéalement sur le sujet du numérique et de la data. Vous avez envie d’innover.Vous êtes curieux(se) et aimez aller à la rencontre de nouvelles personnes, découvrir de nouvelles opportunités. Vous êtes ambitieux(se) et positif(ve), vous savez garder l’esprit ouvert. Vous êtes autonome.

Niveau de diplôme: 
Langues: 
Français: Bilingue
Anglais: Lu, écrit, parlé

Localisation

Entreprise: 
Sénova
Adresse: 
130 rue de Lourmel
75015 Paris
France
Pourvue: 
Non
Fin de candidature: 
Jeudi, 21. Février 2019
Expérience souhaitée: 
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