Offres d’emploi dans le secteur du bio, de l’écologie et de l’environnement

Chargé(e) d’Accueil et de Promotion de la Maison du Fier H/F

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L'entreprise

Ligue pour la Protection des Oiseaux

Description de l'annonce

Association de protection de la nature et de l’environnementRecherche pour son service Education et formation, Un(e) Chargé(e) d’Accueil et de Promotion de la Maison du Fier H/F(Maison de la nature de l’Ile de Ré)  (ref : 1JCL18066)  Lieu de Travail : Les Portes en Ré – Ile de Ré (17) Forte d'un siècle d'engagement avec plus de 50 000 adhérents, 5000 bénévoles actifs, 400 salariés sur le territoire national et d'un réseau d'associations locales actives dans 79 départements, la LPO est aujourd'hui la première association de protection de la nature en France. Elle œuvre au quotidien pour la protection des espèces, la préservation des espaces et pour l'éducation et la sensibilisation à l'environnement.Aux portes de la Réserve Naturelle Nationale de Lilleau des Niges, la Maison du Fier est gérée par la LPO. Cet espace muséographique est dédié au patrimoine naturel de l’île de Ré. Installée dans un ancien hangar à sel chargé d’histoire, elle accueille des expositions permanentes sur la faune, la flore et les paysages de l’île… et propose un programme d'animations nature, ainsi qu'un espace boutique. Missions :Sous la responsabilité du Coordinateur de la Réserve naturelle nationale de Lilleau des Niges et de la Maison du Fier, le/la chargé(e) d’accueil et de promotion de la Maison du Fier aura en charge :1.            l’accueil, l’information et l’animation auprès du public :• Gère l’accueil physique du site• Conseille et informe le public sur les activités de la Maison du Fier et sur la réserve naturelle nationale de Lilleau des Niges• S’assure de la bonne présentation et de la propreté de l’espace d’accueil• Traite les appels et les mails entrants à la Maison du Fier• Participe aux tâches administratives du site d’accueil• Diffuse de façon ciblée les informations et les brochures de la LPO• Tient à jour les registres de fréquentations et élabore des tableaux de bord d’activité2.            la communication et la promotion des activités de la Maison du Fier et de la RNN de Lilleau des Niges :• Réalise en lien avec les animateurs de la Maison du Fier, et avec le service communication de la LPO ou avec des prestataires, les outils de communication et de promotion, dans le but d’accroitre la notoriété de la Maison et de faire connaitre ses activités (expositions permanentes, programme d’animation et de sorties nature)• Identifie les cibles ou les nouveaux partenariats, ou les nouvelles actions dans le but promouvoir les activités de la Maison du Fier• Echange avec les acteurs du territoire pour mener à bien cette communication (CDC Ile de Ré, Pôles nature département 17, presse locale, etc…)3.            l’activité boutique de la Maison du Fier• Conseille sur les produits et réalise les ventes• Gère et tient la boutique (journal de caisse)• Se charge des achats (en collaboration avec les animateurs et le gestionnaire de boutique LPO)• Gère les stocks, met en place les références• Réceptionne des livraisons4.            certaines tâches administratives :• participe à la comptabilité de la Maison du Fier• participe à la réalisation des budgets prévisionnels et bilans financiers mensuels et annuels• En lien avec  des personnes ressources, met en place des enquêtes (fréquentation, origine, satisfaction…) et contribue à leurs analyses5.            Option encadrement fonctionnel :• Organise et accompagne les services civiques et les bénévoles (priorités, suivi opérationnel) Profil de poste :•             Bac + 2 à Bac +3 en écologie, communication, tourisme durable, éducation à l’environnement•             Connaissances de base de l’avifaune du littoral serait un plus.•             Technique d’accueil : Gérer un flux variable de visiteurs, tenue de standard•             Techniques commerciales : Tenue de caisse, notions de comptabilité, gestion de stock•             Techniques de communication, rédactionnelles et pratique des réseaux sociaux•             Connaissances de l’environnement géographique•             Techniques d’animation de groupe•             Règles d’hygiène et de sécurité pour l’accompagnement du public•             Outils et logiciels bureautiques et internet•             Sociabilité, amabilité, sens du contact•             Prise de parole en public•             Sens de l’écoute et réactivité•             Ponctualité, sens de l’organisation•             Très bonne expression orale et écrite•             Travail en équipe•             Pratique de l’anglais (Notion)•             Culture associative souhaitée•             À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L.5212-2 du code du travailConditions :

  • Contrat à durée indéterminée
  • Durée hebdomadaire du travail : 35 heures
  • Rémunération brute mensuelle : 1842 €  - Groupe D, indice 300 de la Convention Collective Nationale de
  • Poste à pourvoir au 1er décembre 2018
  • Mutuelle employeur, titres restaurant, avantages CE

 Merci d’adresser votre candidature (CV & lettre de motivation) sous la référence 1JCL18066 avant le: 31/10/2018Par e-mail (de préférence) à : recrutement@lpo.fr                                             Par courrier (à l’attention de Corinne NICOL) : LPO - Fonderies Royales - 8, rue du Docteur Pujos -17300 ROCHEFORT

Caractéristiques du poste

Type de contrat: 
Secteur d'activite: 
Niveau de poste: 

Rémunération

Salaire annuel brut: 
20000+
Salaire mensuel brut: 
1500+

Qualités exigées

Niveau de diplôme: 
Langues: 
Français: Lu, écrit, parlé
Anglais: Lu, écrit, parlé

Localisation

Entreprise: 
LPO FRANCE
Adresse: 
8 rue du Docteur Pujos (Siège)
17300 ROCHEFORT
France
Pourvue: 
Non
Fin de candidature: 
Mercredi, 31. Octobre 2018
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